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论高校工资制度改革刘曼元高校工资是教职工获取劳动报酬的主要形式,工资制度是按劳分配原则的体现,是调动广大教职工积极性和创造性的重要物质因素。本文就高校工资制度改革问题谈些看法。一、高校工资制度改革的迫切性和必要性建国以来,我国高校工资制度先后经历了1...  相似文献   
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党的十四届四中全会《关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出:“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”目前,我们正处于新旧世纪之交,培养和选拔一大批优秀年轻干部,是关系到党和国家全局与未来的一项战略任务。世界上以经济和科技为基础的综合国力的竞争日趋激烈。这种竞争,实际上是人才的竞争和较量,是领导素质、能力的竞争和较量。高等学校是高级人才的培养场所,担负着培养国家栋梁之才的光荣任务。它不仅为社会主义现代化培养各类专门人才,而且是我们党的干部队伍的一个重要来源。随着改革的不断深入,我国…  相似文献   
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社会主义市场经济体制的逐步确立和完善,给高教事业的发展带来了生机与活力,但同时也使高校面临人才流失的严峻局面。如何正确认识社会主义市场经济条件下的高校人才交流,稳定高校教师队伍,便成为高校深化改革的主要课题。  相似文献   
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随着我国高等教育管理体制改革的不断深入和西部大开发战略的实施,西部欠发达地区高技面临千载难逢的发展机遇。但由于西部欠发达地区高技的发展基础相对薄弱,面临的任务十分艰巨。西部高技应结合自身实际,逐步转变教育观念,适时调整学科专业结构,在保持原有办学特色的基础上准确定位,走以内涵发展为主的道路,不断提高教育教学质量,加强师资队伍建设。  相似文献   
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本论述了西部欠发达地区高校的发展应突出特色,准确定位,走内涵发展的道路,提高教育质量,尽快建立质量、规模、结构、效益等新的平衡。  相似文献   
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