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1.
对新时期高校师资培训工作的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校师资培训工作是高校师资队伍建设的日常工作之一,在新的历史时期,高校师资培训工作面临新的机遇与挑战,高校,尤其是高校师资培训机构应该主动适应变化,不断提升培训质量。  相似文献   
2.
美国高校师资管理目标及外化评价指标研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
美国作为当代发达资本主义国家的代表,普遍实行的公开招聘制、兼职教师制、终身教授制、灵活年薪制、多种考核制、非升即走制等教师管理制度具有一定的代表性,也逐渐被其他国家所借鉴和采用.这些管理制度体现出美国高等教育不断追求的师资管理目标,那就是遴选一流的教师、铸造一流的学科、建设一流的大学.这些管理目标通过一定的外在指标来体现,教师的年龄、学历、学位、专业技术职务构成决定了教师队伍的质量和性能,教职工比例、生师比和学缘结构则体现了教师队伍结构和学科结构是否合理和优化.对于我国来说,如何借鉴国外先进经验,从我国实际出发,建设一支以专任教师为主体、兼职导师为补充的教师队伍,逐步优化教师结构和学科结构,建立并完善遴选、激励、保障、考核、评估、淘汰等系列机制至关重要.  相似文献   
3.
刘长旭 《中国教师》2005,(12):56-57
教师培训是继教师职前培养过程完成后,根据教学过程中主客观条件的变化而采取的一种提升在岗教师能力的手段,也是实践终身学习要求的一个重要举措。搞好教师培训,对于提升整个教师队伍的综合素质,进而推动教育改革与发展事业具有重要意义。但是,当前的教师培训面临一些难以回避  相似文献   
4.
本文对美国高等学校的师资管理体制、管理目标、目标评价指标进行了考察与分析,对高校教师的学历构成、专业技术职务构成、年龄构成、教职工构成比例、生师比、学科结构、学缘结构等指标进行了详细分析,希望能为当代中国高校师资管理发展提供参考。  相似文献   
5.
开展党的群众路线教育实践活动,是落实党的十八大决定,密切党群关系、干群关系的重要举措。对于理顺政府与高校关系,密切大学与社会关系,推动学校内部治理结构完善,建设中国特色现代大学制度具有重要意义。  相似文献   
6.
高校师资管理目标及评价指标的国内研究状财报告   总被引:1,自引:0,他引:1  
此文概述了国内对高校师资管理的整体目标和个体目标的研究和实践部分的成果,介绍了不同层次高校师资队伍结构的状况和对教师评价的机制、标准与方法,指出了这些方面研究存在的不足和急待研究的问题。  相似文献   
7.
门阀政治是东晋一朝的特色,在迭相秉政的王(琅琊)、庾、桓、谢、王(太原)五族中,琅琊王氏对当时的政治、思想、文化等的影响极为显著,本文拟就此作一简述。  相似文献   
8.
拓跋鲜卑政权受原始社会遗俗影响,对巫筮及其有类似功能的其他方术如阴阳、图谶等都有很大的兴趣.这为明悉阴阳易筮、图谶的汉族士大夫的大批参政、地位的上升创造了契机.在拓跋鲜卑政权内部,统治者利用巫筮图谶等作为工具,展开了一系列政治斗争先有刘洁、拓跋丕的图谶案,后有拓跋焘与拓跋晃两党围绕巫筮展开的较量等.  相似文献   
9.
<正>中小学教师是推进我国基础教育改革发展、提升人才培养质量的主要依靠力量之一。中小学教师培训项目的设计与实施,需要遵循成人学习的特点,选择适宜的培训模式和方法,以提高参训教师的师德素养和业务水平,最终,既促进学校的改革发展,又助力教师的专业发展。  相似文献   
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