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1.
以哈尔滨工业大学2007-2011年经管类分类培养为案例,采用统计检验方法考察了学术型与应用型研究生培养质量与培养模式的差异,定性分析了应用型研究生占比急剧走低的原因。在此基础上,根据研究型大学的定位和经济管理问题研究的特点,提出了进一步优化经管类研究生分类培养方案的建议。  相似文献   
2.
随着我国经济建设工作的不断发展和顺利进行,数字化技术已经应用于社会各个领域之中,媒体产业技术也在新的时代背景之下得到了稳步提升,并且已经大规模应用于广播新闻行业的日常运营之中,切实推进广播新闻产业的迅猛发展。本文对现阶段广播新闻行业的发展趋势进行了分析和研究,并提出了一些切实可行的方针策略,旨在帮助新闻领域工作者可以将宝贵的工作经验同先进的媒体传播技术进行有机融合,进而推动广播新闻领域扩大自身的威信力。  相似文献   
3.
用户ERP消化吸收水平的提升和ERP系统价值的实现依赖于用户持续不断的学习。本文通过多案例研究方法旨在探讨用户面向ERP消化吸收的个体学习规律及理论。研究发现,面向ERP消化吸收的用户学习分为培训、适应、常规和扩展四个阶段,且学习情境的强制力度不断减弱;ERP用户通过实践式、沟通式、支持式和投资式学习四种学习方法获取系统知识,其中实践式和沟通式学习比支持式学习更有效;在同一学习阶段,不同类型ERP用户的学习方法趋同,但在不同阶段具有差异性;用户主动参与、企业强制和机遇是决定工作用户能否成长为熟练用户和VIP用户的重要因素,在其作用下ERP用户具有8种不同的成长路径。  相似文献   
4.
针对中小企业建立专营中心,这是当前银行业的新兴业务。继中小企业融资瓶颈问题被广泛关注以来,国务院银监会等政府机构也下发了一系列相关文件,中小企业事关我国经济社会稳定与持续快速发展的问题,是当前国民经济最活跃的主体。本文试图从路径优化、组织架构和制度设计的角度,分析中小商业银行在建立中小企业融资专营中心过程中,如何提升小企业金融服务的运营效率,以实现有效的专业化经营管理。  相似文献   
5.
企业信息系统生命周期的各个阶段面临着不同的关键任务,需要高层管理者表现出不同的领导风格,通过领导风格和企业信息系统生命周期各个阶段的匹配,以有效地促进企业信息系统在各个阶段的成功。通过对威海一家具有较长信息化经历的企业进行案例研究发现,在系统采纳阶段,变革型的领导风格更有助于企业关注于未来的发展并及时做出战略性决策;在系统实施阶段,交易型的领导风格更有助于管理和控制具体的实施任务;在消化吸收和扩展阶段,变革和交易混合型的领导风格更有利于系统和企业内部业务流程的融合,以及系统向外部供应链的扩展。本文的研究成果能够为企业在信息系统生命周期的不同阶段选择合适的信息化领导人提供指导。  相似文献   
6.
近年来,各大电网由于继电保护拒动、误动引起的大面积停电事故时有发生,给国民经济与人民生活带来极大危害。对此,防止继电保护不正确动作,提高继电保护的运行可靠性,具有十分重要的意义。  相似文献   
7.
本文通过多案例研究方法,旨在探索企业文化对ERP系统消化吸收的作用机理。首先基于竞争性文化价值模型,将被采访企业的文化归类为组文化、层级文化、发展文化与理性文化四种类型,并在此基础上探讨和分析不同类型的企业文化对ERP消化吸收的作用机理。研究发现:关注企业内部运营的组文化和层级文化分别通过促进组织内的横向协调和纵向协调来影响ERP系统消化吸收;而关注企业外部发展的发展文化和理性文化通过组织内的探索性学习和利用性学习行为来影响ERP系统消化吸收。  相似文献   
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