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回顾十一五时期,在高等教育规模大幅扩张、大学生就业制度背景急剧变化、世界金融危机骤然爆发的情况下,高校毕业生的初次就业率逐年下降,其就业质量也趋势下行:毕业生的起始工资相对降低;中小私营企业的就业人数迅猛增加;中西部和基层就业的比例明显提高;劳动权益的受损逐渐显现;学非所用的矛盾日益突出。展望十二五时期,在国民经济继续高速增长与大学生的社会需求日益增加、高等教育适度发展与供给规模相对稳定、市场经济体制与供求匹配环境逐步完善的条件下,毕业生的就业率与就业质量将会呈现逐步提高之趋势。 相似文献
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高校毕业生就业质量专业差异的比较研究 总被引：1，自引：0，他引：1
为考察近几年我国不同专业大学本科毕业生的就业质量是否有所差异及其差异程度,文章设计了就业质量的评价指标和计算方法并进行了调查分析.结果显示:工科类变化平稳,管理类稍有下降,人文社科类下降明显. 相似文献
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史淑桃 《中国远程教育(综合版)》2005,(14):62-64
远程就业是利用综合服务数字网、计算机、传真机、可视对讲机、便携式电话、打印机等现代化电子技术和通讯工具,在远离中心办公室或生产场所完成工作,劳动者之间没有面对面的接触,但能通过新技术进行交流.远程就业产生于上世纪90年代,尔后以迅猛的速度发展起来. 相似文献
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高校毕业生就业质量态势实证研究 总被引：2，自引：0，他引：2
史淑桃 《商丘师范学院学报》2008,24(4):102-105
借鉴国内外高校毕业生就业质量理论的研究成果,考查我国现有的政治经济制度和社会历史文化背景下,大学生就业群体的特点,可以明了高校毕业生就业质量的基本指标体系。这一体系包括薪酬福利、劳动关系、个人发展3个一级指标和15个二级指标。通过建立评价标准和评分表或数学模型的步骤、方法进行估算,可以发现就业质量变动中的一些问题。 相似文献
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随着我国高等教育的大众化和市场经济的发展,高校毕业生的就业形势日益严峻,初次就业率逐年下降.在就业率持续走低的同时,其就业质量也呈下降趋势:毕业生的起始工资相对下降;私营企业就业人数迅猛增加;中西部和基层就业的比例明显提高;劳动权益的受损逐渐显现;学非所用的矛盾日益突出.大学生就业问题的存在可能会影响国民经济和高等教育的发展及社会的稳定.因此,政府必须构建供求及匹配的战略性、市场性与保护性相结合的就业政策体系,以促进高校毕业生的充分就业并适度保障其就业质量. 相似文献
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大学生就业质量下滑背后 总被引：2，自引：0，他引：2
史淑桃 《中国远程教育(综合版)》2004,(22):62-65
关注大学生就业"质量" 大学生就业质量是一个内涵非常丰富的概念.借鉴国外相关理论研究成果和实际经验,根据国情特点,我们认为,大学生就业质量应该主要包括大学生的工作收入、工作地点、工作环境、专业对口和对工作的满意程度等内容.大学生就业率只能反映就业的量,但并不能很好地反映就业的质;而大学生就业的质量不仅能反映就业的"优劣"、结构、层次和性质,同时还在一定程度上反映就业的量.所以,我们研究、解决大学生的就业问题,一方面要积极地提高毕业生的就业率;另一方面还必须更加重视就业质量的理论探索,在提高就业率的基础上,努力提高就业的质量. 相似文献
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