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一、改革教师评价机制.更新育人理念.转变教育教学行为 过去对全镇15所完小所有教师的评价只以其所教语文、数学的考试成绩计奖.所以教师只注重“教书”.而不注重“育人”。从2005年开始至今.中心小学对全镇每一位教师的评价.既评价他们教书的成绩.也评价他们育人的业绩。  相似文献   
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