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高等职业院校教育成本计量,从"投入"与"产出"的对比分析来看待"投入"(成本)的必要性、合理性,即努力以尽可能少的成本付出,创造尽可能多的使用价值,提高教育教学服务质量.采用作业成本法计量教育成本,能更为精确地反映教育服务的真实成本.同时,作业成本制度有利于学校推进全面管理,有利于学校管理思维的创新. 相似文献
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高职院校从学校的实际出发,千方百计提高课堂教学和实验实训的质量,以满足社会、学生的需求和学校生存的需要。只有高水平的师资才能有效地提高学生的综合素质、综合能力,才能有效地提供学生不断开发自身潜能和适应市场变化的能力。本文对高职院校“双师型”师资建设进行实．证研究;以天津中德职业技术学院为例,分析“双师型”师资建设的措施,从而启发我们对“双师型”教师队伍建设的思路。 相似文献
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高素质的教师队伍是培养高质量人才的保障和基础,教师队伍的建设一直是学校建设的永恒话题。从教育资源共享的视角,研究在教育园区的特定环境中教师队伍如何建设。在投入最小的成本情况下,使学校实现效益的最大化,在资源共享的平台上,保持学校优秀特色,解决共性与个性的矛盾。特别是对解决高职院校"双师型"教师队伍建设,从制度层面和实用性提出对策和建议,以供教育园区决策参考。 相似文献
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高等职业教育成本特征的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本文提出高等职业教育是职业教育类型中的高级层次,是高等教育层次中的职业教育类型.现阶段高职教育以专科为主,随着职业和技术的发展,也应有高级阶段的本科、研究生层次.高职教育在未达到经济规模前,单位成本随着规模的扩大而降低.要确定高等职业院校最佳经济规模,只有适度的规模才能发挥资源的最大效用.高等职业院校与企业这两类组织之间及其运营管理活动存在着相似性,高等职业院校成本管理可以借鉴企业成本管理的成功经验采集众模式之长,优化出高效率、规范化、适应高等职业院校客观实际的教育成本管理模式. 相似文献
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随着社会对高等职业教育要求的提高,高等职业技术院校的竞争会更加激烈,高职院校的核心竞争力,关系到学校的生存。只有提高高职院校的核心竞争力,才能求得学校更大的发展。本文对高职院校的核心竞争力进行研究;运用管理学理论和模型分析高职院校的竞争力,从而启发我们对高职办学发展的思路。 相似文献
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对研究生教育成本补偿政策合理性的经济学分析 总被引：2，自引：0，他引：2
我国自从1950年开始招研究生以来(文化大革命中停招12年,到1978年恢复),研究生教育成本负担方式一直是单一的,即全部由国家拨款,这种完全由国家负担培养成本的方式在当 相似文献
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随着经济结构战略调整，经济增长方式的转变，自主创新能力的提高成为关键，而这些都取决于劳动者素质的提高和大量高素质人才的培养。储备，传播，创新知识并拥有一大批高科技人才的高等学校必然成为经济社会的中心。本文对我国高等教育的发展中出现不协调的现象作理性的思考，提出自己的观点，以起到借鉴的目的。 相似文献
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"一二四三"软件技能双语高职人才培养模式的研究 总被引：2，自引：0，他引：2
高职教育与经济社会发展息息相关,要更好地服务经济、促进就业,高职教育就要与社会需求吻合,实质就是职业教育要贴近市场、满足市场需求.工学结合人才培养模式最主要的特征就是与企业紧密联系,提高学生硬实力,增强学生软实力."一二四三"软件技能双语高职人才培养模式引进北美信息技术优质资源,借鉴BCIT在软件技术人才培养的办学理念、教学方法、课程体系、教学管理经验,是培养IT专业技能型人才的有效培养模式,有利于学校管理思维的创新. 相似文献
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人才培养新模式的研究 总被引：3，自引：0，他引：3
人才流动全球化,人才标准国际化,标志着人才竞争将日益激烈。如何培养出更多符合现代社会需求的高素质人才成为中国教育的重要战略问题。本文提出改变人才培养模式的思路;树立人才培养的新理念,构建人才培养的新模式,从目标、制度、过程三个维度入手,建立人才培养的新模式。 相似文献