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企业秘书因其角色身份的多元性和层次性,所从事的工作往往事务繁杂,领导要求严格,人际关系复杂,这些都很容易导致企业秘书人员产生心理挫折。本文阐述了企业秘书心理挫折的表现形式,从主观和客观两方面分析了企业秘书心理挫折产生的原因,并提出了有效预防企业秘书心理挫折的对策。  相似文献   
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