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1.
本文认为高校后勤实体只是部分地具备了市场主体的一些内涵要求,总体上则还不完全符合,两者之间存在相当的距离。事业性后勤的公司化、国有后勤企业的私有化、兴办私有后勤企业是高校后勤市场主体培育的未来空间。  相似文献   
2.
林达实业公司是浙江农林大学后勤集团于2009年底组建的,主要任务是管理后勤集团下属控股公司,在做好校内服务保障的基础上拓展校外业务。  相似文献   
3.
一山高高不过天,地大大不过天,天大的事情叫安全。安全为天,安全就是公司的天,安全是公司的生命所在。没有安全作保障,公司就有塌"天"之虞,而任何认为安全工作是杞人忧天的也必将遭"天"谴。安全就是一切。无论在何种场合,安全都  相似文献   
4.
20世纪以来,伴随着一种新型的后勤实体从高校分离出来,逐渐发展壮大,成为高校后勤服务市场的主体力量,并开始融入社会。高校后勤服务企业的出现是后勤社会化改革的产物,适应了我国社会和经济快速发展和高等教育快速发展的需要。  相似文献   
5.
当今的时代,是细节的时代,同时,也是精细化管理的时代.经过市场经济的洗礼,当今的校园市场已经不同于十年前的校园市场,它已经逐渐融入到整个市场经济体系之中;师生作为后勤服务的对象,已经不再满足于福利后勤时代的基本需要,其作为消费者的权利意识不断觉醒,对后勤服务的要求不断提高,越来越关注服务态度、服务内容、服务细节、服务权益等.  相似文献   
6.
一、高校后勤企业文化建设的关键一形成文化力 只有优秀的高校后勤企业文化才能孕育出优秀的高校后勤企业,而高校后勤企业文化力的构建也日益成为高校后勤企业核心竞争力建设的重要组成部分.  相似文献   
7.
一、以"服务质量工程"为战略举措,创造性地推进服务工作浙江林学院后勤集团牢记为学校教学科研服务的宗旨,旗帜鲜明地提出要以提高服务质量为工作的中心,并明确要通过实施服务质量工程来推进服  相似文献   
8.
周日琪 《金秋科苑》2010,(20):31-31
本文认为解放思想是推进高校后勤企业科学发展的前提,在新的历史起点上继续解放思想,要围绕"加快转型、加快升级、加快发展"这一主题展开,应着力转变不适应不符合后勤企业科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约后勤企业科学发展的突出问题。  相似文献   
9.
一、引言(一)农民工是转型中的中国社会的特殊阶层。农民工又称进城务工人员,是指兼具农民与工人身份的劳动者,是“农民身份的工人”。在城市中他们处于边缘地位,是城市中的弱势群体。从现实角度看,由于城乡之间的差别不可能在短期内迅速消失,农民工阶层将在一定时期内存在;从长远角度看,随着中国的改革  相似文献   
10.
一、企业生态化及其特征所谓生态化是指把生态学的原则渗透到人类的全部活动范围中,用生态学的理论和观点去思考问题,分析问题,最优地处理人和自然、人与人的关系。企业生态化是以生态学原理为价值取向形成的  相似文献   
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