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高职毕业生的心理和情绪是就业工作中不可忽视的重要问题。情绪管理理论为高职就业工作提供了全新视点,从剖析高职毕业生常见负面情绪入手,运用情绪管理理论对高职就业工作做出探讨。 相似文献
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周立卓 《中外科技政策与管理》2010,(1):90-94
近年来，学术界对中美两国电子政务战略的研究颇有成效，横向上，在美国电子政务战略、中国电子政务战略以及中美电子政务战略比较等方面进行了研究；纵向上，从战略制定、战略实施和战略评价上进行了有益的探索。 相似文献
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