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1.
中国工会是中国共产党领导下的工人阶级群众组织,群众性是其鲜明的特性,最广泛地联系职工群众是其最大的政治优势。工会组织学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话,关键是要联系工会组织实际,创新发展新形势下的职工群众工作,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,更加密切党与职工群众的血肉联系。  相似文献   
2.
安徽省积极为劳模学习深造创造 条件,前不久,65名地市厅局级先进个人、模范和部队、公安、武警系统的立功受奖者在省总工会主办的劳模预科学校学习一年后步入省内外高校,成为大学生。为了保  相似文献   
3.
2005年7-9月份.安徽省总工会宜教部开展了国有企业职工思想道德状况问卷调查。调查方式:问卷调查。调查问卷:采用全总宣教部统一设计的国有企业职工思想状况调查问卷。调查内容:涉及被调查职工的基本情况、劳动就业、收入分配及社会保障、社会政治心态和理想信念等五个方面。调查范围:分布在9个市不同行业已经改制、正在改制、尚未改制.生产经营状况好、中、差的国有企业和省3个行业中的不同工种、  相似文献   
4.
目前,以讲学习、讲政治、讲正气的“三讲”教育,正在“由上而下”的顺利进行。笔者认为,“三讲”是党面向新世纪,对包括工会在内的干部,首先是领导干部提出的综合素质要求。它包括思想政治素质、理论政策水平、知识丰富程度、专业化水平、依法管理能力以及领导干部的领导决策水平等诸多方面。一、工会领导干部“三讲”素质的内涵作为综合素质要求,工会领导干部的“三讲”素质,主要应包括和体现在以下3个方面。1.讲学习,必须学习和掌握马克思主义的思想武器和法律武器,不断增强依法治会水平。工会领导干部首先要认真学习马列主义、…  相似文献   
5.
一、工会职工院校办学的情况。 我省工会现有职工大学2所,职工中专1所,职工学校50多所。其中地、市级工会职工学校为4所,其余均为县工会和县级市工会职工学校,从办学的情况看: 1.立足自身优势开展学历教育,形成了办学规格多层次,办学形式多样化的特点。合肥职大和蚌埠职大,发挥职工高校优势,大力发展大专层次学历教育。这两所高校1993年均开设了12个专业的大  相似文献   
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