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文章对当前江苏省苏南地区村镇管理人员培训体系的人员聘用政府介入、村镇能人吸收聘用、继续对教育学历培养、多层次多方位培训等四种模式进行详细归纳和分析,总结出在当前苏中苏北地区培训体系下存在的四点问题,并从搭建培训平台、规范培训主体、划分区域并设计培训内容、选择培训方式、制订培训考核制度及提出培训效果的衡量措施等多方面对苏中及苏北地区村镇管理人员培训体系进行重构. 相似文献
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本文在阐述江苏高职院校经贸类专业校企合作人才培养方式的基础上,分析了人才培养的考核作用及考核机制存在的问题,提出了构建高职院校经贸类专业校企合作人才培养考核机制的建议,为提高高职院校人才培养质量提供保障。 相似文献
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文章通过对泰州市5所高校在校大学生的职业道德的现状进行调查和分析,提出学校、教师、学生3方面如何加强职业道德教育．为该市高校进行学生职业道德教育的部门提供有价值的参考。 相似文献
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