浅谈工业企业职工的短期教育     

唐顺玉 《北京成人教育》1989,(3)

随着以经营承包为主的多种形式的经济责任制的实行,工业企业职工教育出现了许多新的特点,如领导忙于生产经营和市场竞争,对职工教育难以顾及;劳动实行定岗、定员、定额,学员难以抽调;实行满负荷工作法,时间难以安排;学历教育不能立见成效,企业承包人不感兴趣等。这就要求工业企业的职工教育要研究新情况,适应新形势,开拓新路子,取得新成绩。  相似文献