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劳动预务制培训 ,是指对未升入高一级学校及未经过各种类型的职业技术学校培训的应、历届初、高中毕业生进行１—３年文化知识、专业理论和技能、职业道德相关知识的培训教育。但目前 ,在全国许多地区 ,劳动预备制培训活跃了一阵子之后 ,出现了冷冷清清的现象 ,其主要原因是部分未升入高一级学校的初、高中毕业生 ,通过不同的渠道流入了劳动力市场。因此笔者认为 ,要使刚刚开展的劳动预备制培训继续开展下去 ,必须要规范制度 ,加强对劳动预备制培训的管理 ,坚持抓好如下三点 :一、清理培训市场 ,提高培训质量。据了解 ,目前我国各地各种类型… 相似文献
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党的十四届三中全会提出实行学历文凭的职业资格两种证书制度,使大连理工大学的领导认识到,这是扭转我国高等教育中长期存在的脱离经济、脱离生产、重知识、轻操作、重理论、轻实践的偏向,使教育适应社会经济发展需要的重要途径。学校领导把实行“双证”制作为学校重点改革项目之一,针对“机类”学生动手能力差的弱点,组织了“机类”29名学有余力的学生,利用节、假日和业余时间进行车、钳专业技能训练。 相似文献
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