新形势下构建高校就业工作长效机制的探索与实践——以南京理工大学就业工作为例     

崔海涛  季芳桐 《继续教育研究》2009,(12):140-142

新形势下,认真探索构建高校就业工作长效机制,是教育为现代化建设服务、建设人力资源强国的需要,也关系到高校持续、协调发展。南京理工大学在构建就业工作长效机制方面积极探索实践：一是认真建立校、院（系）两级为主的就业指导工作体制;二是提高学生综合素质,加强就业核心竞争力;三是形成符合时代主旋律的择业观;四是加强建立就业基地和搭建服务平台;五是树立学校发展与就业工作相互促进观。  相似文献   

参与与限制--以泰州学派为考察点     

季芳桐 《淮阴师范学院学报(哲学社会科学版)》2004,26(6):769-773

在中国古代,学派的存在与发展有一定的空间、范围,在此空间、范围内,学派就有存在的合法性,反之则失去合法性,而被镇压。所以,古代的学派皆不具有完全独立的个性,也不可能成为朝廷的反对派,只能成为改良派,明代的泰州学派也不例外。它在与朝廷的互动过程中,或受表彰、或遭打击就是典型的例证。  相似文献   

农村革命与乡村建设之比较     

季芳桐 《淮阴师范学院学报(哲学社会科学版)》2001,23(3):354-357

农村革命与乡村建设是毛泽东和梁漱溟在新民主革命时期，在中国农村进行的不同性质的社会实践。两在立场、观点、解决矛盾的方法和途径上存在着很大的分歧。但他们并不互相排斥，两对中国农村和历史的发展都起着推动作用，在一定条件下可以互相转化。  相似文献