加强实验室安全技术管理的探讨   总被引：1，自引：0，他引：1  

尤祖明 《实验室研究与探索》2010,29(8):165-167

传统的实验室安全管理主要通过规章制度,安全检查等形式来体现,人的主观性占了重要的地位。借助科学技术的发展,将现代安全技术手段引入到管理中来,可以更具针对性,更有效地对实验室进行管理,同时也能充分发挥人员和技术的力量。  相似文献   

基于综合改革视角的高校实验室队伍建设     

尤祖明  路贵斌  胡晨 《实验室研究与探索》2018,(3):257-260

高校综合改革,以人事制度改革为突破口,将实验室队伍纳入师资队伍统一设计、统一建设。以南京理工大学为例,通过实施综合改革,整合建设实验中心,改革实验室队伍人事管理政策和建设模式,措施联动,以实验中心作为建设和管理主体,定编定岗定责,改变传统的人员定位边缘化观念,激发人员发展动力,逐步建立一支管理规范、高效稳定、协同创新的实验室团队,支撑人才培养和科技创新,也为高校实验室队伍建设发展提供了借鉴和参考。  相似文献   

试论高等学校职能对学校改革的启迪     

尤祖明 《现代企业教育》2009,(24):105-106

高等学校具有培养人才、发展科学和为社会服务的职能,学校职能的发展和学校的改革密切联系。高等学校的职能促使了高校的不断改革,而高校的改革也必须立足于高校的职能之上。随着社会的发展,研究高等学校的职能,对于学校进行有针对性的改革。能够起到启迪的作用。  相似文献