高职院校要构建后勤管理的长效机制   总被引：1，自引：0，他引：1  

尹忠强 《天津职业院校联合学报》2007,9(6):9-11

构建和谐校园,体现后勤管理的内涵,强化后勤制度建设,都需要建立后勤管理的长效机制。后勤管理的核心是以人为本,管理到位,服务到位,要通过制度建设提升后勤管理的水平,优化人力资源结构,实现后勤管理的效益提高。  相似文献   

服务与质量是高职院校后勤管理的核心   总被引：2，自引：1，他引：2  

尹忠强 《天津职业院校联合学报》2006,8(2):19-21

后勤管理是学校管理的重要组成部分,是高职教育的物质基础。要从服务意识、服务理念、服务方式、服务质量上提升后勤管理的水平。要加强队伍建设、制度建设、文化建设和信息化、智能化建设,强化后勤工作人员的“情商”培养,引入竞争机制,采取相应的对策,创建和谐优美的校园环境。  相似文献   

高职院校后勤管理的核心是服务与质量     

尹忠强 《天津机电职业技术学院学报》2006,(1)

后勤管理是学校管理的重要组成部分,是高职教育的物质基础。要从服务意识、服务理念、服务方式、服务质量上提升后勤管理的水平。要加强队伍建设、制度建设、文化建设和信息化、智能化建设,强化后勤工作人员的"情商"培养,引入竞争机制,采取相应的对策,创建和谐优美的校园环境。  相似文献