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广西柳州钢铁（集团）公司厂会女职卜委员会自1996年6月以来创办公职＿l二成才学校,两年多共培训女职工1287人次,被职工誉为在岗女工的“加油站”、下岗再就业职l：的“培训班”、文明生活的“指导站”。柳钢有职了2．3万多名,其中女职工6700多人。早在1996年还未进行减员分流时,柳钢女职JI委员会即意识到,随着企业改革的深化,人员流动与职工下岗不可避免,为使女职工适应市场经济的形势,必须保安思危、未雨绸缎。r是,女职工委员会在柳钢（集团）公司领导的支持卜,创办了女职工成才学校,免费对女职＊进行文化知识和职业技能培训… 相似文献
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改革形势的发展，尤其是我国加入世贸组织对企业带来了严峻挑战，企业工会该如何履行其教育职能，帮助职工提高竞争能力，是一个十分紧迫的新课题。一、改革新形势对企业工会履行教育职能提出了新的要求１、帮助广大职工牢固确立危机观念与应变观念。作为企业，其首要任务就是居危思变，在激烈的竞争中求得生存与发展。企业工会履行教育职能，必须围绕这个主要任务，如果企业工会不能帮助职工牢固确立危机观念与应变观念，企业搞不上去，那么再谈什么工会履行教育职能就毫无意义了。２、帮助广大职工继续发扬爱岗敬业精神、竞争与创新精神。… 相似文献
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