人力资源开发与企业核心竞争力     

崔宝璐 《职业技术教育》2004,(30):26-27

人才是在经济和社会发展的各个领域长期起作用的要素,是一个国家、一个城市能否长期发展的根本.同样,人力资源是企业的重要财富,是企业长期发展的本钱.<中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定>明确提出了新世纪、新阶段大力实施人才强国战略的指导思想,全面部署了建设宏大的高素质人才队伍的目标和任务.  相似文献   

冶金部培养工程类型研究生的实践与探索          下载免费PDF全文

崔宝璐 《学位与研究生教育》1993,(2):10-12

冶金部有本科学校8所,其中7所学校有硕士学位授予权,3所学校有博士学位授予权,2所学校设研究生院。1986年前,已培养硕士生近2000人,主要分配到高等学校、科研单位,并集中在城市。据统计当时留在企业的研究生不足100人。地处上海、设备先进的特大型企业宝山钢铁总厂,直到1986年仅有研究生10多人,而炼铁、压力加工等  相似文献