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建立健全高校创先争优活动长效机制的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
高校是传播先进文化和科学知识的阵地,应该在建立健全创先争优活动长效机制方面发挥先进文化的优势。要建立科学的管理机制、构建规范的运行机制、建立完善的考评监督机制,并把创先争优活动、学习型党组织建设与人才培养、教学科研、社会服务和文化传承创新工作有机结合起来,以形成自身特色。 相似文献
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学校的发展首先要进行科学的、正确的总体定位和二次定位,从而使高校的各方面工作准确“到位”,最终实现从所有普通高校的行列中“出位”。学生工作队伍建设是高校实现这一“出位”目标的关键一环。 相似文献
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高校建立招生、培养、就业联动机制,是大学生就业“大联动”机制中的一种“小联动”机制。目前,这一机制的完善目标之一就是要建立“特色招生、精心培养、服务就业”的联动机制。特色招生就是要实现树立专业品牌、优化生源结构、紧跟社会发展,精心培养就是要实现大类培养、分级教学、科学教育,服务就业就是要实现全员服务、全程服务、全面服务。 相似文献
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