首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1185篇
  免费   5篇
  国内免费   3篇
教育   993篇
科学研究   57篇
各国文化   2篇
体育   47篇
综合类   21篇
文化理论   2篇
信息传播   71篇
  2024年   3篇
  2023年   7篇
  2022年   34篇
  2021年   6篇
  2020年   10篇
  2019年   15篇
  2017年   5篇
  2016年   9篇
  2015年   8篇
  2014年   39篇
  2013年   22篇
  2012年   31篇
  2011年   21篇
  2010年   63篇
  2009年   58篇
  2008年   59篇
  2007年   57篇
  2006年   78篇
  2005年   68篇
  2004年   53篇
  2003年   67篇
  2002年   100篇
  2001年   74篇
  2000年   42篇
  1999年   34篇
  1998年   23篇
  1997年   25篇
  1996年   14篇
  1995年   12篇
  1994年   18篇
  1993年   9篇
  1992年   10篇
  1991年   8篇
  1990年   3篇
  1989年   4篇
  1988年   5篇
  1986年   4篇
  1984年   8篇
  1983年   8篇
  1982年   7篇
  1981年   15篇
  1979年   4篇
  1978年   5篇
  1977年   12篇
  1975年   4篇
  1974年   6篇
  1973年   4篇
  1965年   2篇
  1962年   2篇
  1960年   7篇
排序方式: 共有1193条查询结果,搜索用时 281 毫秒
1.
自开展保持共产党员先进性教育活动以来,淄博市规划局注重把活动与机关作风建设和业务工作的开展紧密联系在一起,坚持把社会和群众满意不满意作为衡量教育活动成效大小的重要标准,并贯穿于教育活动的始终,取得了一定效果。  相似文献   
2.
通过对高中生实施心理辅导课程、班级为本辅导、小团体心理辅导、个别心理辅导等多途径的心理健康教育,采用问卷调查、质性研究等方法考查辅导效果,发现这四种心理健康教育途径在高中是可行的,且各有其效。四种途径既各自独立,又相互联系,目前有必要同时存在,各自发挥其作用,才能切实达到面向全体学生,实现帮助学生学会调适、重在发展的心理健康教育目标。  相似文献   
3.
多年来,中学德育高耗低效的状况常常困扰着广大教师和教育管理者。当前,学校加强德育的呼声越来越高,对德育的投入越来越大,但其实效性却并不高,甚至有时遭遇尴尬的境地,究其原因,我们认为,除了传统的“重结果、轻过程,重形式、轻内容,重定性、轻定量”的德育观念没有得到根本转变外,与“重说教、轻激励”的德育工作模  相似文献   
4.
5.
一、农业是农村经济的基础,劳技教育的重点是培养学生爱农为农的思想观念。为了使学生牢固确立爱农思想,我们利用劳技课这个阵地,主要采取了这样一些措施:l、了解国情乡情,牢固树立农业是国民经济基础的观念。在劳技课上我们着重讲清粮、棉、油、麦四大作物对国民经济和人民生活所起的作用。我们还通过参观种粮大户、种棉专业户,认识他们对国家对人民所作的贡献。  相似文献   
6.
研究型课程是以与学科课程相关的研究专题为内容,以研究性学习为主要学习方法,以培养学生创新精神和实践能力为主要目的的课程。我校自从2000年秋季开设了研究型课程,到现在经历了对研究型课程的认识、实践、再认识、提高的过程,获得了一些经验和体会。一、抓住研究型课程的性质,把握内容的选择研究性学习是以学生的自主性、探索性学习为基础,从学生生活和社会实践中选择和确定研究专题,主要以个人或小组合作的方式进行,通过亲身实践获取直接经验,养成科学精神和科学态度,掌握基本的科学方法,提高综合运用所学知识、解决实际…  相似文献   
7.
8.
9.
<正>云南建投第三建设有限公司,前身为云南省第三建筑工程公司,公司始建于1951年,2015年6月2日企业改制更名为云南建工第三建设有限公司,2016年7月4日改为云南建投第三建设有限公司,公司系云南省建设投资控股集团有限公司所属的有限责任公司(国有控股)。企业一级资质:房屋建筑工程施工总承包电设备安装专业承包消防设施工程专业承包建筑装修装饰工程专业承包企业二级资质:市政公用工程施工总承包  相似文献   
10.
市场经济体制下,幼儿园的人事制度由终身制转变为合同制。由此给幼儿园的教师带来了福利性问题,给幼儿园队伍带来稳定性问题,许多有潜质的青年教师择良木而栖,优秀教师也选择到更好的幼儿园任教。一支优秀的教师队伍对于幼儿园的发展有着举足轻重的作用。从幼儿园的改革趋势来看,人才流动是近些年幼儿园工作中必须面对的问题。在这样的前提下,园长与其高薪引进优秀教师和降低标准招聘教师,不如花心思提高幼儿园的核心竞争力,体现出独特的办园特色,建立合理的用人制度,以此来吸引教师,让教师在工作中体现出自己的价值。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号