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人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据.…… 相似文献
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英国大学内部管理制度的研究与借鉴 总被引：1，自引：0，他引：1
建设科学、有效的内部管理制度,对形成大学竞争力具有重要意义。突破传统官僚制体系,建设适宜基层学术组织发展的制度环境,形成智力资本的集聚和以科研为导向的知识创新模式,是英国大学内部管理体制变化的新特点。借鉴英国的经验,我国应继续推进高校依法自主办学,发挥政府在大学资源配置方面的引导作用,进一步推动学校内部教学科研机构的整合。 相似文献
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补偿性反馈既是政策系统存在“机会主义和道德风险”的结构性原因，也是政策自身变化的动因。通过对独立学院政策系统元素间因果关系和反馈回路的讨论，分析了补偿性反馈机制的动态特性，对独立学院的政策周期和政策变化给出了一种解释。提出影响投资回报率的“杠杆点”，应是政策进行规范和鼓励的着力点。 相似文献
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独立学院的社会功能、制度结构和公共政策三者之间存在着相互关联的逻辑结构,其办学功能、办学模式之间也存在着匹配关系.依据帕森斯的AGIL分析范式,独立学院具有对外功能、对内功能、目标性功能和手段性功.这是独立学院在高等教育大众化阶段的四种基本办学功能,相应的教育制度安排也应围绕这些功能而展开. 相似文献
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北京奥运盛会吸引了整个世界,也吸引了来自全世界的媒体工作者。在紧张激烈的奥运赛场上,一场新闻大战也在同时进行,其竞争的激烈程度不亚于体育赛场,由此带来的媒体融合与创新也值得新闻界总结玩味。 相似文献
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廉军 《天津市教科院学报》2007,(5):30-32
设立相应的高等教育机构是实施高等教育的基础和前提。高等学校结构制约和影响高等教育整体功能的发挥与实现。以高等学校设置与高等教育结构的关系为切入点,分析了"十五"以来天津市高等学校数量和结构的发展变化,分析了"十一五"期间高等学校布局结构调整面临的机遇与挑战,提出了以类型、科类调整为重点的高等学校设置工作的目标和任务等。 相似文献
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人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据.…… 相似文献
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