构建可持续发展的青年农民工培训体系   总被引：1，自引：0，他引：1  

张三保 《中国培训》2007,(8):52-53

一、农民转移就业现状分析我国农村劳动力转移经历过两个高潮:1984~1988年,农村劳动力每年转移1100万人,年  相似文献   

中日东海争端的现状与前景探析   总被引：1，自引：0，他引：1  

鞠海龙  张三保 《思想理论教育导刊》2006,3(5):66-70

中日两国都是亚洲乃至世界有着重要影响的国家。东海争端表面上是《联合国海洋法公约》中两条规定在东海的实施之争,背后则是日本对这一地区的领土、能源、资源的觊觑。在中日东海争端中,日本的新旧海权观和海洋战略交替作用,影响了亚太地区的安全。中日两国有着广泛的合作前景,东海为中日两国实现合作双赢提供了一个天然良机,而能源合作是中日两国扩大合作的突破口。  相似文献   

“啃老”现象与大学生就业研究     

张三保  陈晨  游濯沉 《中国大学生就业》2021,(2)

"啃老"与就业之间的关系,已成为全社会关注的公平与效率问题。既有研究对"啃老"的界定尚无共识,厘清"啃老"与大学生就业之间关系的研究更是凤毛麟角。"啃老"表现为"啃钱财"、"啃劳力"、"啃关系"三种类型;它通过就业成本、就业观念、就业能力三个方面影响大学生初次职业选择,并受到社会、学校和家庭三种环境的调节作用。本研究在解剖"啃老"概念的基础上,考察其对大学生就业的影响机制和边界条件,并在此基础上提出政策建议,具有理论和实践意义。  相似文献   

以内在薪酬提升企业的外部竞争力     

余泽忠  张三保 《科技创业月刊》2006,19(6):121-122

薪酬不仅是一种有形的供求契约,而且是个人和组织之间的一种心理契约。薪酬激励已成为现代人力资源管理的重要组成部分。内在薪酬在提高员工工作绩效、塑造并强化企业文化以及促使企业在不断变革中发展等方面起着举足轻重的作用。  相似文献