结构化面试刍议   总被引：1，自引：0，他引：1  

张俊贵 《河北北方学院学报(社会科学版)》2012,(3):66-68

结构化面试是在面试内容、程序、评价3个环节呈现出标准化的面试形式,是当前干部选拔任用、公务员录用考试经常采用的测评模式。其命题围绕岗位能力设定测评要素,考生按统一的命题回答问题。结构化面试信度、效度较高,但也存在命题缺乏针对性、面试结构过于固定、评价者主观因素过强等不足,需要从科学设计面试试题、建立考官资格制度、拓宽结构化面试口径等多方面加以优化。  相似文献   

论学习型组织与职业发展能力     

孙丽萍  胡绍兰  张俊贵 《教育与职业》2006,(35):188-189

创新对管理者和组织成员的学习力提出了更高更新的要求。只有构建学习型组织，不断提高管理者和组织成员的学习力，才能提升职业发展的能力。  相似文献   

生物学高考遗传实验设计题探析     

张俊贵 《中学生物教学》2007,(10):42-44

<正> "遗传定律"是高中生物学的主干知识,也是历年高考的重点。随着高考对实验能力要求的提升,对遗传知识的考查方向也发生了变化,遗传定律与实验设计相结合的遗传实验设计题已成为高考试题中的重要题型。实验设计本来是学生的弱项,更何况是遗传实验设计题,它更让学生感到无从下手。笔者在此将有关运用遗传定律区别性状的显、隐性,推断基因  相似文献   

全面准确理解和贯彻民主集中制的思考     

张俊贵  邓卫新 《河北北方学院学报(社会科学版)》2014,(6):93-97

俄国社会民主工党第四次(统一)代表大会第一次把民主集中制原则写入党章。在政治制度、组织领导原则和工作方法等层面,民主集中制体现出"民主"、"集中"、"指导"、"相结合"和"制度"等5个关键要素。贯彻执行民主集中制,需要从增强意识、推进党内民主、健全集体领导与个人分工负责相结合的工作机制和自觉维护中央权威等几个方面进行强化。  相似文献   

中国电子政务改革初探     

张俊贵  张玉亮  秦奋涛 《河北北方学院学报(社会科学版)》2006,22(2):27-29

中国的电子政务取得了有目共睹的成绩。但也存在不少问题。文章在深入分析这些问题的基础上，提出统筹协调、搞好规划；阶段推进、重点突破；体制创新、产业连动；完善法制、加强培训等解决措施。  相似文献