首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   5篇
  免费   0篇
教育   5篇
  2013年   1篇
  2006年   2篇
  2004年   1篇
  2003年   1篇
排序方式: 共有5条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
劳动关系是社会关系的重要组成部分,劳动关系稳定是社会和谐的基础。现阶段我国劳动关系总体上是稳定的,但还存在不少问题和矛质,对社会的稳定与和谐构成潘在的威胁。为此,必须加大劳动关系的调整力度,要完善调整劳动关系的立法,建立平等协商和集体合同制度,发挥工会在调整劳动关系中的作用,扩大就业,健全社会保障制度,及时、妥善处理劳动争议。  相似文献   
2.
维权机制是工会履行基本职责、做好维权丁作的基本保障。多年来,在维权机制建设中,各级工会进行了有益的探索,基本框架已经形成,基本机制已初步建立,作用也得到了一定的发挥。但问题也是不容忽视的。有的地方在维权机制建设中,重数量,轻质量;重形式,轻内容;重建立,轻落实,工会维权机制还没有有效地运转起来。有的地方集体合同签订率很高,但履约率很低。有的单位建立了职工代表大会制度,  相似文献   
3.
在初中数学的课堂教学中,培养学生的问题意识符合新课程标准对教学目标的要求。在课堂教学中,以一个问题为中心。让学生围绕这个问题进行探究、发现、提问、解答的过程就是发散学生思维,让学生将应用数学与实际生活情境相结合的数学化过程。  相似文献   
4.
事业单位劳动关系是我国劳动关系的重要组成部分。由于传统计划经济的影响,事业单位劳动关系存在着计划性、固定性、单一性、行政性等特点。随着事业单位人事制度改革,事业单位劳动关系将发生重大变化,如劳动关系主体多元化、利益明晰化、建立合同化、运行市场化、调整法制化、矛盾显性化等。针对这些变化,工会应积极参与事业单位劳动关系调整,要帮助、指导职工与事业单位签订劳动合同,代表职工与事业单位签订集体合同,建立健全职工代表大会制度,开展素质工程,提高职工就业和发展能力,监督劳动法律法规的执行,并妥善处理好劳动争议。  相似文献   
5.
解决好就业问题,必须有可靠的法律保障。为此,应当进一步完善劳动就业立法,尽快制定《就业促进法》,使劳动就业工作做到有法可依。还要加强对劳动就业法律法规实施情况的监督,确保其贯彻实施,充分发挥法律在促进就业中的作用。同时,还应当妥善处理有关就业问题的争议,维护好劳动者的就业权。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号