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企业组织冲突的原因及积极应对 总被引：1，自引：0，他引：1
冲突管理是企业管理实践中无法回避的问题,企业冲突有其自身的特点,所以积极应对冲突,变不利因素为有利因素是冲突管理中的关键所在。企业组织应突破传统的冲突管理观念,从管理哲学的高度超越冲突,走理性与非理性相结合的冲突管理道路。 相似文献
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为了从根本上改变目前计算机专业教师应用开发能力弱、社会适应能力差的现状,对教师进行专业再培训就显得尤为重要了。我们重庆龙门浩集团职业高级中学曾经是“中澳职业技术教育与培训合作项目”中方5所试点学校之一。我校当时主要承担电子商务专业课程改革。目前已确定了行业联系、课程开发与设计和师资培训的研究方向,在此期间, 相似文献
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