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通过探讨生涯适应力和职业生涯规划之间的关系,重点从Savickas生涯适应力模型的四个维度出发,探究大学生的职业生涯适应力的提升策略,以此提高大学生的就业质量,促进其职业生涯的积极发展。  相似文献   
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为了编制大学生PERMA幸福感问卷,基于Seligman的PERMA幸福感模型,结合前期访谈以及文献研究编制问卷初版,对223名大学生初步施测,最后通过问卷正式版对527名大学生正式施测,并在6周后对其中131名大学生进行重测.结果呈现大学生PERMA幸福感问卷包含5个因子,共17个项目,模型结构拟合良好稳定,且效度和信度各指标均良好,验证了Seligman的幸福2.0理论在我国大学生群体的本土化,可以作为有效测量大学生PERMA幸福感的工具.  相似文献   
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