人才指数和人才环境指数相关性的实证研究——以江苏省为例   总被引：14，自引：0，他引：14  

查奇芬  张珍花  王瑛 《软科学》2003,17(5):49-51

本文阐述了人才指数和人才环境指数的编制方法并进行了实证分析,在此基础上分析了人才指数和人才环境指数间的相关性,提出通过优化人才环境改善人才状况的对策建议。  相似文献   

信息产业的统计核算问题研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

张珍花  路正南 《江苏理工大学学报(社会科学版)》2001,3(1):48-51

知识经济的到来是高技术产业发展的结果，而信息产业在高技术产业中占绝大部分，因此信息产业是知识经济的支柱产业。为了更好地认识知识经济，必须要认识信息产业。本就信息产业的内涵和特征及其统计核算的必要性进行了论证，构建了一套信息产业的统计核算体系，对定量描述信息产业和综合评价进行了探讨。  相似文献   

江苏省人才吸引力探讨     

张珍花  杳奇芬 《江苏理工大学学报(社会科学版)》2002,4(4):126-129

随着经济的发展，人才已成为左右经济发展的决定因素，人才的竞争已日趋明显，人才对经济的发展具有重大意义，一个国家或地区发展经济必须重视人才，吸引人才。人才的吸引取决于人才的发展环境。根据影响人才发展环境因素，构建了吸引人才评价指标体系，运用该指标体系对江苏省13个城市的人才吸引力进行了实证分析。并根据分析结果提出有关吸引人才的政策机制。  相似文献   

浅议知识经济下教育及其统计问题     

张珍花  路正南 《江苏理工大学学报(社会科学版)》2001,3(3):53-55

教育在知识经济中的作用日益重要，它已成为一种产业，如何搞好教育经济统计将成为统计研究的重点，本根据教育在知识经济中的作用，把教育引入生产函数，探讨了教育对经济增长的贡献。教育投入和产出如何进行衡量，如何将传统的投入产出理论运用于教育产业的统计核算中去，是我们对教育经济进行统计的关键问题，本根据统计理论和知识经济下教育的发展特性提出了教育经济的投入与产出统计核算指标体系及评价教育效率指标体系，为知识经济下的教育统计提供理论参考。  相似文献