经济欠发达地区高校人力资源管理浅议   总被引：1，自引：0，他引：1  

张美琳 《嘉应学院学报》2004,22(2):104-108

"人力资源是第一资源",是社会经济发展的关键。对于高校人力资源管理的研究还比较薄弱和欠缺,本文试从高校人力资源管理的概况、经济欠发达地区高校人力资源的现状以及有关对策、建议这三个方面着手,试图提出经济欠发达地区高校人力资源管理这一概念和问题,以期引起大家的重视和进一步的讨论。  相似文献   

劳动合同无效之我见     

张美琳 《鄂州大学学报》2004,11(3):31-33

《劳动法》关于劳动合同无效的规定过于严格,致使众多的劳动合同变成无效劳动合同。本文认为违反法律、行政法规的强制性规定的劳动合同是内容无效的劳动合同。采用欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同,如果损害国家利益,自应属无效。但如果仅损害一方当事人的利益,则应属于可撤销的合同。劳动合同没有采用书面形式的,不能仅以此认定为合同无效。对无效的劳动合同应分别适用不当得利制度和缔约过失制度予以处理。  相似文献   

浅论对青年学生的思想政治教育     

张美琳 《河北师范大学学报(教育科学版)》1998,(4)

对青年学生的思想政治教育首先要继承和发扬我国优良的传统伦理道德,其次要结合市场经济体制下强调竞争意识和自我价值的实现,追求知识与追求真理相统一的成才观,同时加强对青年学生人生价值取向的正向引导,唯此,才能将思想政治教育工作落到实处.  相似文献   

《嘉莉妹妹》的伦理学解读     

张美琳  吴格非 《牡丹江教育学院学报》2007,(2):17-18

《嘉莉妹妹》是自然主义的经典作品,而文学伦理学批评是最近时兴的重要文学批评方法.从文学伦理学角度对《嘉莉妹妹》重新解读,就同一文学事件,我们可以发现更多的伦理现象.  相似文献