排序方式： 共有11条查询结果，搜索用时 15 毫秒
1.
事业单位人力资源优化与专业技术职称改革论析 总被引：1，自引：0，他引：1
徐宪 《黑龙江生态工程职业学院学报》2012,(1):37-43
优化人力资源结构以夯实事业单位可持续发展基础,加大专业技术职称改革力度以强化事业单位能力建设,是当前事业单位改革相互密切关联的两大重点。对此必须坚持科学发展观和以人为本原则,在实施全员聘用制前提下,通过构建岗位职责、工作绩效和实际贡献相结合的分配机制和公正、公平、科学的职称评审评价机制等一系列综合性措施,有效激活事业单位竞争择优的成长动力,以切实发挥事业单位人力资源优势和潜能,并藉此提高事业单位公共服务的有效性。 相似文献
2.
徐宪 《重庆广播电视大学学报》2000,(1):29-32
我国西部地区农村广阔且相对贫瘠，实施西部大开发战略必须充分重视加快推动农村的社会现代化进程，而其间的关键在于促进农村现代文明的“种子”——乡镇企业的发展。实际上西部地区农村乡镇企业起步尽管较之东部为晚，但近年崛起之势却颇为迅猛。无数非农产业从自然经济母体中脱出，拉通了城乡之间直接联结的纽带，拓宽了城市工业文明的直接输入渠道。乡镇企业快速发展的意义，并非仅限于能够量化的经济成就，事实上对当地社会进步有着更为广泛的影响，因而与其发展相关的社会因素值得关注。一、乡镇企业发展带来的农村社会变迁１．社会分… 相似文献
4.
5.
徐宪 《重庆广播电视大学学报》1997,(1)
以扭转国有企业亏损为主攻方向的改革攻坚战,为企业发展注入了生机活力。与此同时,企业人员过多与转换机制的矛盾也越来越尖锐,计划经济体制下存在的问题开始显性化。国有企业中职工的富余问题、下岗问题、失业问题、保障问题及贫困问题等,已成为各级政府和社会公众十分关注的热点问题。这些不仅是重要的经济问题,也是突出的社会问题,其影响波及社会各个方面,重视解决这些问题已是当务之急。 相似文献
6.
7.
徐宪 《重庆广播电视大学学报》1996,(1)
职业历来是社会分工发展的伴生物。现代大工业生产和市场经济条件下,社会分工日趋划细,职业的增多与变换就相应成为社会经济运行过程中带规律性的必然现象。职业领域的拓展,对社会整体乃至每一个个体都有着深刻影响。这一现象的社会涉及面十分广泛。本文仅对人们的职业意识,择业意愿及相关的社会调适等方面进行一点初步的分析探讨。 一、选择职业就是选择将来的自己 现代社会生活中,大多数有着正常体能的社会成员都会渡过约占其人生二分之一左右时间的职业生涯。显然,由于职业在一个人生命周期和生活过程据有如此举足轻重的位置,因而人们理所当然地将会对此予以充分重视。 相似文献
8.
9.
10.