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证券投资学是高职院校经管类专业开设的核心课程之一,是一门应用性、操作性和实践性都很强的课程,在教学中应充分体现证券投资理论与实务的结合。在分析当前高职院校证券投资学课程教学存在问题的基础上,提出了该课程教学要在教学手段,教材建设等方面加强改革。 相似文献
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当前高职物流管理专业人才培养模式存在着人才培养目标的定位不清晰、人才培养的实训资源与教学需要不匹配、专业师资力量匮乏、课程建设不足的问题。为此,提出了高职物流管理专业人才培养模式的改革思路：深化工学结合人才培养模式,推进校企对接;统筹规划课程设置,探索系统培养;创新教学方法与手段,转变培养方式;建设＂双师＂素质教学团队。 相似文献
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徐怀业 《辽宁师专学报(社会科学版)》2013,(5):11-12
我国上市公司治理结构尽管经历了不断规范和完善的发展过程,但在治理结构方面仍存在着较多问题,在分析相关原因并结合我国国情的基础上,提出了优化股权结构,积极发展机构投资者、增强董事会功能,有效避免内部人控制、完善监事会制度,强化监事会监督职能及建立健全有效的激励和约柬机制等完善我国上市公司治理结构的对策。 相似文献
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徐怀业 《辽宁师专学报(社会科学版)》2005,(4):19-20
长期以来,对经营者的激励问题一直是我国企业经营和管理中的薄弱环节。股票期权作为一种薪酬工具,是企业资产所有者对经营者实行的一种长期激励的报酬制度。股票期权激励制度在我国具体实施过程中存在一系列问题,针对股票期权这一薪酬工具在我国应用中存在的问题提出了具体的解决对策。 相似文献
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徐怀业 《辽宁师专学报(社会科学版)》2007,(1):7-8
股指期货是20世纪80年代金融创新浪潮中出现的最重要、最成功的金融衍生工具之一,它作为国际资本市场成熟的风险管理工具,日益发挥着重要的作用。本文从我国开展股指期货交易的必要性、可行性以及在推出股指期货交易过程中应注意的问题等方面进行探讨。 相似文献
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徐怀业 《辽宁师专学报(社会科学版)》2012,(6):125-126
结合事业单位在转制过程中人力资源管理的实际情况,针对事业单位在转制过程中人力资源管理存在的问题,在分析相关原因、吸取有关入力资源管理成功经验的基础上,提出了创新管理理念.切实做好人力资源规划、明确岗位设置,实施岗位绩效工资制度,强化人才合理配置的市场机制、加强人力资源的培训和开发工作,并建立相应的评估机制、建立完善的人员激励机制等事业单位转制过程中完善人力资源管理的对策. 相似文献
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对于高职物流管理这个新兴专业而言,建设专业教学资源库具有重要意义.物流管理专业教学资源库的建设将有利于推动专业教学改革与专业建设,进一步提高教育教学水平,提升人才培养质量,促进专业师资队伍建设.开展物流管理专业教学资源库的建设工作,应理清思路,统筹规划,积极推进,不断进行更新与完善,以实现专业教学资源库建设的可持续发展. 相似文献
8.
徐怀业 《辽宁师专学报(社会科学版)》2015,(1)
目前我国的国家发展及教育发展都进入了新的发展阶段,建设适应我国经济社会、现代信息技术和远程教育发展趋势的开放大学成为当前大家关注的话题,而人才培养模式创新是开放大学建设中的重要任务。在分析国内外开放大学在人才培养模式方面相关研究现状的基础上,提出开放大学人才培养模式创新研究的基本思路,并从观念的创新、教学模式的创新和学生评价模式的创新等方面对创新开放大学人才培养模式进行了探讨。 相似文献
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