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现代高校教师评价的若干思考 总被引：2，自引：0，他引：2
徐文花 《四川教育学院学报》2005,21(5):1-2
本论述了开展现代高校教师评价的目的、评价的内容及确立评价内容的依据、提出了现代高校教师评价的方式。 相似文献
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高校的改革和长远发展离不开一支稳定、高效、精干的管理队伍，而目前高校基层管理队伍建设中存在一些问题，这些问题在一定程度上抑制了基层管理人员积极性的发挥，影响了高校的管理质量。本文研究了高校基层管理队伍建设的现状；揭示了基层管理队伍建设中存在的问题；探讨了建设一支精良的高校基层管理队伍的对策。 相似文献
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徐文花 《开封教育学院学报》2009,29(1):75-77
随着高等教育的大众化,高校之间的竞争日趋激烈。高校要在竞争中取得一席之地,除了需要一支优秀的教学队伍,也需要一支高效、精干的管理队伍。而目前高校基层管理队伍建设中存在一些问题,这些问题在一定程度上抑制了基层管理人员积极性的发挥,影响了高校的管理质量。 相似文献
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研究生管理队伍的状况关系到研究生管理的质量.本文研究了Z高校研究生管理队伍的现状,揭示了研究生管理队伍存在的问题,提出了研究生管理队伍必备的素质,探讨了建设一支精良的高校研究生管理队伍的对策. 相似文献
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本文作者通过对人本管理理念内涵及主要特征的深入分析,在对高师院校音乐专业教师管理中人本管理缺失状况调查分析的基础上,结合音乐专业教师的特点,探讨在高师音乐专业教师管理中实现人本管理的途径. 相似文献
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现代高校教师评价的若干思考 总被引：3，自引：0，他引：3
徐文花 《四川教育学院学报》2005,21(Z1):1-2
本文论述了开展现代高校教师评价的目的、评价的内容及确立评价内容的依据、提出了现代高校教师评价的方式. 相似文献
9.
徐文花 《黑龙江教育学院学报》2009,28(2)
随着高校改革和发展的进一步深入,高校院(系)办公室的工作任务越来越重,责任越来越大,办公室主任在工作中所扮演的角色越来越多。办公室主任的多重角色对办公室主任的职业素质提出了更高的要求。 相似文献
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