隐蔽课程探析   总被引：1，自引：0，他引：1  

斯科特·E·金  杨为渝 《天津市教科院学报》1996,(6)

被隐蔽起来的事物是难以发现或界定的。各种各样的作者试图对“隐蔽课程”这个术语所包含的意义作出各自的解释。在一次关于课程“本质”的讨论中,道格拉斯·巴恩斯(DougLas Barnes)用隐蔽课程这个术语表示非预期的结果,正如人们所宣称的那些意思。象罗宾·巴罗(Robin Barrow)这样一些学者并不想把关于隐蔽课程的推论包含在课程自身  相似文献   

"分裂性创新"启示     

杨晓白  斯科特·D·安东尼  克拉克·G·吉尔伯特 《青年记者》2006,(3):67-68

报业在历史上曾经几次被预言将要灭亡。75年前,广播的出现是对报纸的威胁;50年前,电视成为报纸的威胁;10年前,因特网又出现了。然而整个过程中,报业不光生存下来了,而且今天仍然以令很多产业艳羡的利润率生存发展着。然而,如今人们普遍认同的一点是:报纸的主营业务的盈利能力将  相似文献   

从一座大楼的设计看现代大学的教育理念——以昆士兰科技大学科学与工程中心大楼为例     

斯科特·谢博德  本刊 《世界教育信息》2013,(11):16-17

2013年2月28日,澳大利亚昆士兰科技大学校园里有一座崭新的大楼举行启用仪式,澳大利亚总理茱莉亚·吉拉德(Julia Gillard)和昆士兰州长坎贝尔·纽曼(Campbell Newman)亲自为这座大楼启用揭幕。这座大楼是一个新组  相似文献   

人力资源管理   总被引：2，自引：0，他引：2  

亚瑟·W.小舍曼  乔治·W.勃兰德  斯科特·A.斯耐尔  张文贤 《中国图书评论》2001,(9)

今天的人力资源管理者已不再局限于招收和选用人才的服务功能，他们在战略计划和组织决策方面起着重要的作用，本书将告诉您如何以人为本取得竞争优势。作者从人力资源管理面临的挑战到人力资源的吸收、培训、发展和激励，从微观的企业人力资源管理到宏观的政策导向，全方位、多层次地阐述了人力资源管理的最新理论和重大成果。同时，每章都附有两则取自现实世界的案例，并相应提供了一些成功公司的网址。本书宏论荟萃，精思云集。作者以精炼的文字概括精辟的结论，以活泼的形式讨论严肃的主题，以浅显的语言表达深刻的哲理，以生动的案例证…  相似文献   

中长跑运动员深水和浅水跑训练的最大代谢反应     

格伦P·唐  斯科特·S·布拉德利  王大安 《山东体育科技》1992,(4)

水中跑已成为一种吸引人的训练方法,特别是在肌肉与骨骼受伤的恢复期内更为如此。水中跑的倡议者表示这种物理疗法能保持有氧代谢能力,且不会产生在陆上训练所带来的矫形损伤副作用。教练员甚至也在受伤运动员中采用水中跑作为系统训练方式的一部分。为了更好地理解水中跑的代谢反应,我们把被训运动员的最大生理反应同浅水跑和深水跑,也同踏车跑的研究结果进行比较。  相似文献   

澳大利亚政府工作的重点是建立高技能的劳动力队伍     

谢博德 《中国培训》2006,(12):13-14

澳大利亚政府工作的重点就是要建立一个高技能的劳动力队伍,那么行业介入到这个高技能队伍的培养中间非常重要。我们的职业和技术教育系统对于澳大利亚的成功起到重要的作用,但是我们还面临着许多挑战。我们今天的目标很简单,我们的教育系统更加回应现在不断变化的行业。现在我们有一个政府的基金来鼓励职业和技术教育。我们现在有三个主要的部分:重点是行业和商业需求推动的培训。现在我们主要由行业推动我们的培训,保证这些系统进一步的运转。现在我们强调更好的培训质量和成果,这是一个国家的框架,我们从高等教育一直到高中都有这样一个…  相似文献