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1.
为充分发挥各种生产要素的积极性,本文对有关劳动价值论的需要深化研究的问题做了探讨,并结合人类社会发展的历史和当今实践,提出了一些初步的观点,如使用价值对商品的质和量同样具有决定作用;物化劳动的运转可以代替人的部分劳动,从而参与了价值创造;某些非生产领域的劳动创造价值;非劳动生产要素既然也参与了价值创造,从而也要参与价值分配,分配的依据和数量都取决于价值创造。  相似文献   
2.
在股改后的中国股市,全体股东利益都集中反映在上市公司的市值上,市值管理将成为上市公司的战略管理行为。当前我国上市公司已有开展市值管理的需要,全流通的实现和市场有效性的提高也为上市公司的市值管理提供了初步条件。具体的市值管理可从价值创造、价值实现和价值经营三个方面展开。市值管理要处理好这三个方面关系和其他一些问题。  相似文献   
3.
股改前中国股市的主流文化是投机文化,其形成原因主要是股权分置这一制度性缺陷,同时股票市场供求失衡、市场效率低和股市旧文化的误导也是重要原因.股改后的股东利益的一致、价值中枢的形成及市场扩容、金融产品创新有有利于股市新文化--投资文化的形成.但股市新文化的培育仍然任重道远.  相似文献   
4.
食品企业的自我治理是保证食品安全的理想途径。企业作为“经济人”与“道德人”的矛盾统一体,不管是作为“经济人”还是“道德人”,企业都有自我治理的内在动力,然而现实中存在的障碍,如道德败坏的示范效应、信息的不对称、道德优势转变我竞争优势的长期性等,使得这种良好的可能性难以转化为现实性。可通过加强企业员工的道德教育、提高食品市场信息透明度、引导企业建立有效的自治体系来化解这些障碍。  相似文献   
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