试论高等院校研究生培养的目标市场经营战略   总被引：1，自引：0，他引：1  

曹家为 《高等教育研究(成都)》2002,18(2):48-53

在市场经济体制环境中，已毕业研究生的就业问题，心将成为高等院校研究生院（部）各项工作的关键环节，高等院校要重视市场经营工作，高等院校选择目标市场经营战略是一种必然趋势，目标市场经营战略要经过细分整体市场，造择目标和开发与传播院校定位三个步骤，实施目标市场经营战略必须正确处理环境与院校，人才市场与院校和院校与竞争之间的三大关系，我国高等院校实施目标市场经营战略的条件已基本具备，实施目标市场经营战略前途广阔。  相似文献   

"社会必要劳动时间"与我国高等教育结构的调节     

曹家为 《教育与经济》2004,(3):15-18

高等教育结构的合理与否，影响着国民经济的运行与发展。高等教育结构主要分为地区结构、层次结构、学科及专业结构。社会必要劳动时间与高等教育结构之间存在着内在联系。社会必要劳动时间通过决定高等教育的客体结构进而决定高等教育的主体结构。面对我国的高等教育结构不协调的问题，我们应综合运用市场、法律、政策和行政手段加以调节。  相似文献   

试论高等学校的人才经营管理   总被引：1，自引：0，他引：1  

曹家为 《教育理论与实践》2003,(20)

人才经营管理,是指高等学校为满足人才用户需求而从事的新学科和专业的开发、大学生的培养、收费标准的确定、就业渠道的设计以及就业促进的开展等一系列活动的计划与实施过程。高等学校的人才经营管理过程主要包括:寻找并分析人才经营机会;开发人才经营战略;设计人才经营方案;执行与控制人才经营计划。  相似文献