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1.目标激励 就是把个人近期和远期目标同班集体目标结合起来,引导学生向着既定的目标努力奋进,从而对后进生产生激励作用。期望理论的创立者、美国著名心理学家弗鲁姆曾归结了一个激励公式: 激励力量(M)=目标价值(V)×期望(E) 其中,目标价值指人们对该目标重要性的认识程度,认识程度越高,激励力量就越大。后进生一般都存在。“做一天和尚撞一天钟”的思想,缺乏明确的奋斗目标和前进的动力,因而其行动总是处于一种消极滞后状态。鉴于此,在学期初的班会上,我首先明确了班级整体目标;争创先进班集体。同时明确了个人的奋斗目标:争做三好学生。并指出两者的关系:个人目标是班级目标的基础,如果个人不想争做三好学生,那么,班级整体目标也就会落空,集体荣誉就会受到损害。最后我说:“进取之心,人皆有之,我相信全班同学一定会为  相似文献   
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班主任怎样树立自己的威望曹荣年多年的班主任工作实践使我体会到,班主任要管理好班级,教育好学生,除了学会科学管理外,还要注意树立自己的威望。班主任怎样才能在学生中树立起自己的威望呢?1.人格上乌申斯基说:“在教育中,一切都应以教育者的人格为基础。”班主...  相似文献   
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“木桶理论”与班级管理曹荣年一只沿口不齐的木桶,其存水量的多少,不取决于最长的那块木板,而取决于最短的那块木板,这就是管理学中的“木桶理论”。这一理论,对于班主任做好班级管理工作,很有启迪作用。一个班级,是由几十名学生组成的,正如一只木桶是由若干块木...  相似文献   
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校长怎样才能成功地领导学校改革江苏省高邮市伯勤中学张庆生,曹荣年目前中小学内部改革正在不断深化,许多学校经过改革,出现了勃勃生机。但有的学校却起色不大,改革的效果不够明显。实践告诉我们,一个学校改革成功与否,关键在于校长如何领导。那么校长怎样才能成功...  相似文献   
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1.目标激励 就是把个人近期和远期目标同班集体目标结合起来,引导学生向着既定的目标努力奋进,从而对后进生产生激励作用。期望理论的创立者、美国著名心理学家弗鲁姆曾归结了一个激励公式: 激励力量(M)=目标价值(V)×期望(E) 其中,目标价值指人们对该目标重要性的认识程度,认识程度越高,激励力量就越大。后进生一般都存在“做一天和尚撞一天钟”的思想,缺乏明确的奋斗目标和前进的动力,因而其行动总是处于一种消极滞后状态。鉴于此,在学期初的班会上,我首先明确了班级整体目标:争创先进班集体。同时明确了个人的奋斗目标:争做三好学生。并指出两者的关系:个人目标是班级目标的基础,如果个人不想争做三好学生,那么,班  相似文献   
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“木桶理论”与班级管理江苏高邮市教育局教研室蒋骥,曹荣年一只沿口不齐的木桶,其存水量的多少,不取决于最长的那块木板,而取决于最短的那块木板。这就是管理学中的“木桶理论”。这一理论,对于班主任做好班级管理工作,很有启迪作用。一个班级,总是由几十名学生组...  相似文献   
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