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1.
针对高职院校文化传承、培养目标和学生特点,基于学生事务服务整体解决方案,提出了建立服务理念确立与践行机制、扁平化组织架构机制、制度设计与保障机制、管理运行机制、考核评价机制和拓宽事务服务项目机制等高职院校学生事务服务整体机制.
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3.
高职院校学生顶岗实习具有独特的教育管理形式,但是管理难度较大,而且对学生的职业生涯规划产生极大的影响。但在实际过程中,有效的学生职业生涯规划教育管理非常缺乏。应从学生在实习过程中的心理感受、动机及体验过程等方面进行深层次的探索以使其获得更好的职业生涯规划能力。
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