“人力资源规划”课程考试改革及教学过程设计研究     

曾力勇  裘亚峥 《教育教学论坛》2021,(2)

根据大学课程考试改革的总体精神,在专注培养大学生的理论素养及专业能力原则的指导下,对“人力资源规划”课程的考试进行改革,具体体现在考试内容、考试方式、期终总评成绩等方面均进行了改革方案的设计,并由此调整了理论教学过程,从而优化了现有的“人力资源规划”课程的教学。通过“人力资源规划”课程考试改革项目的实施,充分调动了学生的学习积极性,同时提高了学生的综合能力,并取得了较好的教学效果。  相似文献   

城际铁路运营背景下长株潭居民绿色出行行为的影响因素研究     

孙锦  曾力勇  裘亚峥  陆静文  肖宇  刘日华  李楚薇 《科教导刊》2020,(2):157-158,161

本文以长株潭居民为研究对象,通过问卷调查,考察长株潭城铁的便利性、可靠性、舒适性、经济性、安全性、环保性对居民绿色出行的意向和行为产生的影响,并根据相关数据的分析结果,对如何改进长株潭城铁运行情况及绿色出行推广工作的开展提出相应建议。  相似文献