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实施“2＋1”人才培养模式应采取的措施 总被引：2，自引：0，他引：2
职业教育的本质,决定了培养的人才必须与市场“无缝接轨”。“2＋1”这种全新的人才培养模式,更有利于强化学生的实践动手能力,使学生的实习与就业顺利过渡,实现无缝接轨。“2＋1”人才培养模式涉及教学和学生管理的方方面面,学校只有采取有效措施,才能保证“2＋1”人才培养模式的实施。 相似文献
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本文通过调查高校毕业生职业自我效能感的状况,分析影响毕业生职业自我效能感的现实 因素,发现高校毕业生职业行为过程的自我效能感偏低,不同类型毕业生职业自我效能感有显著差 异,高校需要通过开展多种渠道的就业指导工作,提高大学生职业自我效能。 相似文献
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朱冬林 《江苏广播电视大学学报》2001,12(2):56-57,76
知识管理是对企业的知识资源进行有效管理的过程，知识管理的目标是要实现知识的共享，其核心是知识创新。知识管理必须建立一套有效的措施来实施。 相似文献
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朱冬林 《江苏广播电视大学学报》1999,(3)
企业兼并是市场经济发展的客观要求,是优化资源配置的重要形式,也是我国深化企业改革的一项重要内容。任何企业的兼并都有其动因,结合我国企业兼并的实际,就企业兼并的动因作初步探讨。 相似文献
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