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1.
托妮·莫里森的《慈悲》全面描写了北美殖民地初期黑人奴隶、印第安土著人和白人契约工的生活,也充分表明了莫里森超越种族界定的立场。主要分析了小说中丽贝卡、弗洛伦斯和莉娜这三位女性所遭受的不同形式的背叛,并借用萨特的自欺的自我认知理论,指出所谓的背叛其实是她们放弃自我的必然结果。  相似文献   
2.
文章针对近年来本科毕业设计(论文)中普遍存在的论文质量下降问题进行分析,得出以下几点思考:对于工科大学生毕业设计,指导教师应把握好选题,针对不同类型毕业设计指导时各有侧重,且应加强论文撰写过程的指导,提高学生在毕业设计过程中的积极性;学校管理部门应配合指导教师加强督促和管理工作,突出本科毕业设计的重要性,强化本科毕业设计过程的“仪式感”,为培养优秀工科毕业生做好保障工作。  相似文献   
3.
激发学生学好英语的浓厚兴趣,是提高英语教学质量的有效途径。许多大学英语教师一直以来不断探索如何提高学生学习英语的兴趣,从而提高他们学习英语的能动性。本文结合笔者自身的教学实践,从兴趣的发展规律与学习的关系出发,初步探索了如何激发、培养大学生学习英语的浓厚兴趣。  相似文献   
4.
《英国文学简史》国内外版本的对比研究在国内并不多见。通过比较研究的方法对四部《英国文学简史》国内外版本进行分析,旨在探究对英国文学史的编纂意义和启示。  相似文献   
5.
尤金·奥尼尔的剧作《琼斯皇》是尚圆情结的典型应用。借助"尚圆说"的相关理论,从结构、人物和情节这三个要素所构成的圆形出发来探讨这部剧,以期挖掘出这位伟大剧作家的生死观。  相似文献   
6.
中小学生欺凌问题是当下教育研究的热点之一。从管理学的视角看,中小学生欺凌是学校这一组织中的一种冲突现象。文章以冲突管理理论为基础,构建中小学生欺凌的冲突管理模式,并以南京某中学欺凌事件为例进行了分析,从而为解决中小学生欺凌问题提供了一种新的视角和方法。  相似文献   
7.
李攀攀  奚群 《职业圈》2014,(30):115-115
“6S管理”是目前比较先进的一种现场管理理念和方法,其作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。6S的本质是一种企业文化,强调纪律性的文化,能为其他管理活动提供优质的管理平台。中核核电运行管理有限公司三厂在基层班组开展6S管理,把班组6S管理作为高标准电厂建设的重要项目,取得了良好成效。本文就6S管理在班组建设中的实施方法、特点、成效进行阐述。  相似文献   
8.
随着电影技术的发展,将文学作品改编后搬上荧幕已屡见不鲜.文章借用“轮回说”,研究文学作品从口头形式,到书写形式直至电影这一视听完美结合的影视形式联系起来,以期探讨这一现象风靡背后涉及的大众性回归.  相似文献   
9.
通过对农业建筑环境与能源工程专业毕业生进行有关调查,得出了该专业毕业生培养类型、培养层次、课程体系设置、学习的专业方向及毕业论文质量要求等情况,同时找到了制约本专业毕业生培养的主要因素,为进一步进行教学改革,提高毕业生培养质量,满足社会需求提供参考。  相似文献   
10.
母女关系是莫里森关注的焦点,而爱与爱的缺失是其作品着力表现的主题,她的新作《慈悲》也不例外。依照鲍尔比的依恋理论,从爱的缺失、爱的寻找和爱的回归三个方面来解读这篇小说中所体现的女儿对母亲的依恋,以期找到奴隶下一代走出伤痛获得救赎的方法。  相似文献   
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