试述高校人事档案数字化的趋势     

李汉才  刘俊玲 《河北大学成人教育学院学报》2003,5(4):28-29

结合当前高校人事档案管理模式对人事档案管理数字化进行了探讨，指出了档案数字化的必然趋势，实现档案管理数字化是人事档案工作发展规律所决定的；是社会发展的需要。  相似文献   

地方高校管理干部职业倦怠研究初探     

孙胜存  李汉才  周书霞 《中国成人教育》2010,(6)

高校管理干部工作状态直接影响着高校的办学水平和育人质量。地方高校管理干部职业倦怠现象严重,主要存在社会认同感缺乏、社会认可度低、工作本身压力大、薪酬不高、发展空间狭小等问题。本文针对这些问题,从社会、组织、个人三个层面对消除职业倦怠进行分析。  相似文献   

高校青年教师课堂教学能力提高的方法研究     

李汉才 《赤峰学院学报(自然科学版)》2013,(4):176-178

高校青年教师课堂教学能力影响我们教育的可持续发展,教育体制改革背景下,提升高校青年教师课堂教学能力要求:建立和完善青年教师"导师制",完善"传、帮、带"的优良师承传统;建立和完善青年教师辅导员或班主任制度,树立青年教师的教育责任感;构建和完善青年教师课堂能力提升激励机制;加强青年教师自身素养建设,严格要求自己,规范自我行为;探索启发式、探讨式互动教学方法,培育学生学习主体性.  相似文献   

从自发投资与引致投资的异同看投资乘数理论实施条件     

刘超  李汉才 《河北大学成人教育学院学报》2006,8(4):86-87,116

本文认为,并非所有投资都具有乘数作用,仅仅自发投资才有乘数作用。消费具有与投资相同的作用,二者基本没有区别。对投资乘数的计算,应该首先区分自发投资与非自发投资,不然计算投资乘数将没有意义。  相似文献   

专业技术岗位聘用:高校向“铁饭碗”说再见     

李汉才  刘振东 《教育与职业》2009,(22)

河北大学李教授近来喜上眉梢,因在学校专业技术岗位聘用中,符合二级教授聘用条件"主持并完成国家级教学、科研项目2项"和"以第一作者出版教育部普通高等教育国家级规划教材1部",他被学校聘为二级教授,使其仅专业技术岗位工资标准由1420元一下跃升为1900元.  相似文献   

青海长城考略   总被引：1，自引：0，他引：1  

李汉才 《青海师专学报》2008,(5)

本文根据青海地方文献记载,结合考古调查资料,对西宁边墙的缘起、过程、地望进行了较全面的诠述。认为西宁边墙是长城的延长和补充,论其规模和长度可称其为长城,是我国长城的重要组成部分。  相似文献