排序方式： 共有3条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1
1.
四川什化集团经营者,着眼企业的长远发展,不 间断地进行职工科技文化素质的修养,为企业的振兴和发展储备了技术力量。 早在1987年三项制度改革之初,公司结合自身实际,引入激励机制,建立了“考工考核,择优上岗”制度。规定每年每位职工必须接受不少于60学时的岗位提高培训。在此基础上,公司按百分制综合评分原则对每一位职工进行岗位知识、操作技能的考试和劳动贡献、劳动纪律等方面的考核。前者占60 相似文献
2.
江泽民总书记在“七一”讲话中，关于我们党始终代表最广大人民的根本利益的论述，是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的群众观点在新时期的继承和发展，是我们党与人民群众的保持血肉联系的思想理论武器。牢固树立群众观点，坚持人民利益高于一切，坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿，是作好一切工作的根本要求。具体落实在行动上，则需要作出多方面的努力。其中一个重要方面就是继续保持和发扬党的密切联系群众的优良作风。深入群众搞好调查研究。把群众的呼声作为工作的第一信号。把深入基层，深入群众，倾听群众呼声，反映群众意愿… 相似文献
3.
调查掌握、及时上报职工思想动态信息,是工会反映职工意愿要求,为决策层正确决策提供依据的重要渠道;是干部深入基层、密切联系群众的有效形式;也是提高工会工作针对性、实效性的必要条件。做好这项工作,对于保障职工权益,推进企业改革,维护社会稳定具有重要的意义。问卷调查,是现代信息收集普遍采用的一种方法。近年来,利用问卷进行职工思想动态信息调查比较流行,主要是问卷便于对调查问题进行科学和程序化的设计;便于应从科学规范的调查方法;便于对调查结果进行量化统计分析。此外,问卷调查的信息容量大,效率和可靠性程度较… 相似文献
1