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随着知识经济的到来,培养制药企业需要的人才,成为药学类高校注意的热点,如何将丰富的人力资源变成人才资源并适应现代制药企业的需求成为高校管理者值得思考的问题。笔者从人才培养的几大环境角度出发,阐述了制药企业的相关现状,制药企业需要的人才类型,制药企业人才培养存在的问题,探索依托学校培养人才的策略,最后结合药学类高校情况,提出了相关的结论,并具有一定的现实意义。  相似文献   
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