排序方式： 共有7条查询结果，搜索用时 15 毫秒
1
2.
在对书店发展现状分析的基础上,通过目的抽样和滚雪球抽样,先后运用问卷和深度访谈的研究方法,从读者的角度对书店的发展问题进行深入探究。分析发现制约书店发展的问题主要集中在三个方面,一是制度层面的图书价格问题、二是社会层面的资本交织问题以及个人层面情感问题。据此,提出未来实体书店的发展建议,即重塑图书价格秩序,通过不同类型书店的差异化发展对接不同层次的文化需求,以人为核心实现价值关照,从而达成书店经营上理智与情感的平衡。 相似文献
3.
文章以中国书刊发行业协会主办、百道网承办的“年度主题书店”评选活动中的获奖书店为研究对象,选取2017—2021年共66家年度主题书店作为样本,对书店的时空分布、出资方式与合作类型、店面空间与图书种类等基本情况进行了整理与总结,在此基础上,围绕书店“主题化”的经营特色进行了深入分析,分别从主题定位、布局选品、运营服务、线上线下活动四个方面加以呈现,据此,为实体书店的转型发展提出了三个方面的建议:一是注重政策扶持与政策引导的重要作用;二是要深耕周边,以社区为核心提供一体化阅读与文化服务;三是以资源为导向,注意勾连在地文化,充分凝练与发挥自身特有优势。 相似文献
4.
通过走访调研发现,90％以上的西安市属地普通本科学校有校园书店,为研究校园书店发展提供了现实案例支撑.依据所有权归属的不同,将校园书店分为民间私人、校企共建和出版社出资经营三类,在深入分析不同类型书店特点与经营状况的基础上,提炼出当前制约校园书店发展的共性问题,即对"校园特性"和"书店本性"这对矛盾关系的处理不当.基于此,本文提出相应的优化发展建议,以校园书店两种本质特性之间的关系平衡为基础,一方面围绕"书店本性",以营销方式的改进和文化相关主业的开展为着力点;另一方面要强化"校园特性",在融合联动的基础上走专精特新的差异化发展道路,同时注重对"附近"意义的挖掘,重构共同社会交往关系的"在场". 相似文献
5.
当前,影响我国大学生就业的除了就业压力和结构性矛盾外,大学生的就业认知也是重要因素之一。研究发现,高校大学生的就业认知偏差主要表现在就业心态极端化、就业选择趋同化、就业情绪懈怠化、就业动机理想化四个方面。通过对陕西省48所高校毕业生进行问卷调查和深度访谈,从就业选择、就业认知两个维度出发,剖析当前毕业生形成就业认知偏差的六个主要原因。力图从政府相关部门、高校、媒体、家庭、学生自身五个方面共同发力,减少大学生的就业认知偏差,以期帮助大学生实现更充分更高质量就业。 相似文献
6.
7.
1