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杨茂椿 《山东商业职业技术学院学报》2012,12(2):18-20
在新的历史阶段下的高校后勤,为学校的发展提供坚实的后勤保障,因此,必须具有公益性的特征,在后勤社会化改革中,高校应建立合理的成本分担机制,政府部门应加如对高校后勤的投入力度;学校应落实好政府部门对学校的优惠政策;加大经费的回收力度,减轻学校的负担;高校后勤要针对不同的实体,制定出不同的成本分担机制。 相似文献
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杨茂椿 《济南职业学院学报》2012,(2):57-59
高校后勤的改革要遵循教育规律,坚持"三服务、两育人"宗旨,体现服务的公益性,同时高校后勤要发展,坚持微利经营的原则。高校后勤的公益性与资本的营利性存在着矛盾。而解决这种矛盾,就要探求高校后勤公益性下的服务成本的分担途径。 相似文献
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