加强高校系、部领导班子任期考核制度的初步思考与探索     

李和平  路彩云  杨象昭  朱天麟 《中国高教研究》1996,(2)

加强高校系、部领导班子任期考核制度的初步思考与探索李和平，路彩云，杨象昭，朱天麟改革开放给高校的整体管理工作提出了更新更高的要求，而加强高校系、部领导班子建设，认真选拔、培养领导干部，并进一步完善领导班子的考核选拔制度，不断提高领导干部的思想政治素质...  相似文献   

系级领导班子任期考核的思路与作法     

杨象昭  朱天麟 《北京教育(高教版)》1995,(6)

一、系、教学部主任聘任制及任期目标责任制的实施 从1989年起,我校结合单位工资总额承包的内部管理改革,实施了系、教学部主任的聘任制和任期目标责任制。对于系、教学部主任的人选,要求拥护中国共产党的领导,热爱祖国,坚持四项基本原则,坚持改革开放,作风正派,团结同志,身体健康,同时还规定必须具有与所在系、教学部相关的高级专业技术职务的任职资格,具有在高等学校三年  相似文献