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绩效管理涉及到员工的切身利益和企业整体目标的实现,有效的绩效管理体系有助于企业的资源配置和目标协调;有助于企业吸引和留住人才,激励员工,提高工作效率。 相似文献
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为了提高企业的竞争能力和适应能力,就要建立一支以人为本的团队,通过改变员工的行为方式,达到激励员工的目的,从而提高企业的整体绩效。绩效管理是提高企业绩效、帮助企业实现战略目标的有效途径。同时,在运用过程中要注重与传统管理方式的配合和过渡。 相似文献
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墨兰的急性毒性和平喘的初步研究 总被引:2,自引:0,他引:2
测试墨兰的LD50及其平喘效果.采用孙氏综合法和喷雾致喘法,测得墨兰的LD50为58.3579g·kg-1,LD50的95%可信限为51.3925~66.2674g·kg-1;结果表明,墨兰有明显的平喘作用(P<0.01). 相似文献
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杏鲍菇提取液对小鼠小肠推进功能的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
摘要:观察食用菌——杏鲍菇(Pleurotus eryngii DC.ex Fr.)对小鼠小肠功能的影响.以正常、新斯的明负荷、肾上腺素负荷为研究模型,采用炭末小肠推进试验法.杏鲍菇提取液1次性ig给药12 g.kg-1可显著促进正常小鼠的小肠运动(P<0.05);杏鲍菇提取液对肾上腺素负荷引起小鼠小肠推进抑制有极显著的促进作用(P<0.01);对新斯的明负荷小鼠引起的小肠推进亢进没有明显拮抗作用(P>0.05).杏鲍菇提取液有加强小鼠小肠运动功能的功效. 相似文献
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