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中国高等教育学科评估过程会遭遇高校的变通应对,使评估效果削弱甚至功能异化,这已经成为学界的"共识"。学科评估的实质在执行过程中变服务为管控。在管控逻辑主导下,学科评估处于高等教育项目制管理下高度分化的科层结构中,这种结构产生了政策与组织间的利益博弈,导致组织机会主义行为,出现初衷与结果的偏差。解决执行偏差问题的关键在于政府角色从管控走向服务的转变,这就要求治理理念与实践的同步变革,只有这样才能校正治理逻辑,解决实际治理安排。 相似文献
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高校后勤的主要职能是为学校的教学、科研及师生员工服务。高校后勤社会化改革后,后勤系统的管理体制发生了很大的变化,许多过去带有行政管理职能的后勤处室变为服务实体,这些实体有的是实行校内独立核算的经济组织,有的则注册成法人公司,实行企业化管理。学校对后勤工作要求是社会效益和经济效益兼顾,既要将服务工作做好, 相似文献
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设计基于Access的论文数据库,用于计算科技期刊选订实用性评价指标,对各数据表的结构进行了讨论,对数据表的关联进行了分析,并对数据录入方法进行了说明。 相似文献
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学生:pu Jian教师:Madame Roa Brith科目:语文年级:5e/5年级(相当于中国初二年级)学校:法国Jules Ferry中学时间:一周 相似文献
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随着改革开放的不断深入,我国高等教育事业进入了快速发展时期,而高校后勤的一些企业由于种种原因发展滞后,有的已经很难满足教学和科研的需求。究其原因,除了缺少先进配套的基础设施、素质过硬的管理队伍和科学合理的组织编制外,没有一个科学高效的管理体系也是十分重要的因素。经验证明,建立并实施质量管理体系是实现管理制度化、标准化和... 相似文献
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人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。 相似文献
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梁彤 《新乡教育学院学报》2008,31(4)
配价语法引入汉语后,动结式的配价研究也逐渐深入。根据动结式所带论元,可以分为一价动结式、二价动结式以及三价动结式。近些年随着动结式配价研究的发展,动结式的配位方式也开始受到关注。文章分析动结式的带宾情况及宾语前置的条件,在讨论二价、三价动结式后带宾语通例的基础上,得出动结式在三种情况下宾语往往前置的结论。 相似文献
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美国研究型大学及其基础研究 总被引：5，自引：0，他引：5
基础研究是一切科学活动的基础,是实现由科学发现到科学技术发明转化的最重要环节,也是实现由科学技术到生产力转化的基础。与世界各国不同的是,美国的基础研究主要由其研究型大学来承担,并取得丰硕成果。本文力图以历史发展的眼光对基础研究在美国研究型大学的兴起和发展过程予以考察。 相似文献