农民工教育培训状况的调研与对策   总被引：1，自引：0，他引：1  

喻茂兰  殷江波 《中国职工教育》2007,(9):14-15

在现代科学技术飞速发展、企业竞争日趋激烈的今天，城市的建设发展面临着迫切提高进城务工人员整体素质的新要求。厦门市目前有农民工80多万人，面对这样一个庞大群体的素质工程，各级党委、政府和工会组织必须加强对他们的教育培训工作，不断提高培训质量和水平，这对提高农民工队伍综合素质，开展好群众性技术创新活动，增强企业的竞争力和构建社会主义和谐社会无疑有着十分重要的现实意义。经过一个多月的时间，[第一段]  相似文献   

变被动为主动化危机为转机——论新时期工会在劳资纠纷突发事件中如何引导舆论   总被引：1，自引：0，他引：1  

殷江波 《中国职工教育》2008,(12)

近些年来，随着我国改革开放的推进和社会主义市场经济的发展，劳动关系领域发生着一系列的深刻变化，由劳资纠纷引发的突发事件特别是群体性事件日益增多，并屡屡成为公众和媒介关注的焦点。这给新时期的工会组织提出了一个严峻挑战。笔者认为，对工会界来说，当前如何顺应历史变化，探索并实践新时期工会在劳资纠纷突发事件中的媒介应对问题至关重要，具有非常重要的理论和现实意义，也是各级工会组织和工会干部的一堂必修课。  相似文献   

“创争”活动与构筑和谐劳动关系     

陈永东  殷江波 《中国职工教育》2006,(1):30-30

和谐的劳动关系是构建和谐社会最重要的因素。当前，我们应看到大力推行平等协商、集体合同和职代会等工作，是社会主义市场经济下工会协调劳动关系的主要手段，而大力开展“创争”活动也是构筑和谐劳动关系的一条有效途径。  相似文献   

迈向和谐:从企业文化到工会文化——浅谈新时期工会文化建设的方向和路径     

殷江波 《中国职工教育》2008,(4):51-52

王兆国同志指出：“各级工会要推动建设社会主义核心价值体系,大力推动发展先进的企业文化、工会文化、职工文化,唱响新时代工人之歌”。其中,“工会文化”这一概念对许多工会界同志来说有些陌生,但是随着企业工会组织不断健全和工会各项职能和责任不断强化,工会文化的理念和实践在建设社会主义和谐文化和创建和 谐企业的大背景下脱颖而出。  相似文献