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沈雪容 《内蒙古科技与经济》2019,(1)
在生产型企业践行人本管理经验教训的基础上,将从高层重视、基层管理执行力、工作平台支持、生活关怀、人际交往等方面为员工幸福感的构建做几点思考。 相似文献
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长久以来，教育的无职业意识、无职业规划对几代人的影响是深远而且顽固的。在我国，许多人认为教育的目的只是为了光耀门楣、考大学、上大学、拿学位，这不仅使中小学生没有基本的职业意识，更没有职业规划。甚至包括很多大学生、研究生都没有足够的职业意识和技能，不知道自己将来能做什么。开展职业生涯教育虽然不能从根本上解决目前的就业问题，但至少可以缓解这一局面。 相似文献
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