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五彩缤纷的社会生活,是作文的活水源头。那么,积累了丰富的生活素材就能写出新颖别致的作文来吗?显然并非这么容易,文章的新颖与角度的选择大有关系。同学们也许有这样的体验,每每作文时,很多题目自己并非无话可写,要选材也非难事,甚至觉得  相似文献   
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绩效管理是企业人力资源管理的核心工作,绩效管理过程中员工的组织公平感是影响绩效管理效果的至关重要的因素。员工的组织公平感包括三个部分:分配公平感、程序公平感和人际关系公平感,在绩效管理过程中,是否允许参与员工,评估指标是否客观,奖酬分配是否体现业绩导向以及上下级之间的沟通都会影响到员工的组织公平感,为提高员工的公平感,应建立客观的绩效评估系统和绩效导向的奖酬分配制度,加强绩效管理过程中的双向沟通,重视员工的参与并建立完善的员工申诉机制和有效的监督机制。  相似文献   
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